CÓMO SER COACH
INTEGRESE A SU EQUIPO DE TRABAJO Y TRIUNFE
JO OWEN
EDITORIAL TRILLAS
El autor es experto en liderazgo mundial y asesor en “The Cognitas Group” (organización sin fines de lucro que apoya a sectores públicos y privados a obtener resultados positivos a través del liderazgo), así como miembro fundador del “Consejo de Futuros Líderes”. En su introducción Owen, parafraseando a Georges Clemenceau (Primer Ministro Francés de la Primera Guerra Mundial), quien habría dicho “La guerra es demasiado importante para dejársela a los generales”, nos dice “El coaching es demasiado importante para dejárselo a los Coaches”. Más que ahondar en los aspectos teóricos del coaching, este libro se basa en experiencias reales de gerentes que han sabido seleccionar al equipo adecuado, le han asignado tareas correctas, capacitado y motivado para mejorar su rendimiento. Con temas como: Coaching para triunfar; Plática del coaching (modelo de las cinco “O”); Pensar como Coach; Autocoaching para triunfar; Abordar los desafíos; Manejar a su Jefe, y; Abordar los Eventos; entre otros, la idea central de esta obra es mostrar como se pueden resolver los problemas que enfrentan los gerentes día a día. Es un marco de referencia y de trabajo con variadas soluciones que pueden funcionar en su empresa, invirtiendo en las habilidades de cada integrante de su equipo y el rendimiento de todo su equipo como un todo.

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